U prvom dijelu videa je prikazana kandidatkinja koja priča o svom životu i sposobnostima na način kao što se priča prijateljici ili škadvri, i zbog toga neće dobiti posao.
Kandidat se odijenuo primjereno, rukovao čvrsto, gledao u oči, pričao jasno, razgovijetno i mirno, ali...Bez obzira na sve te manire što je pokazao, neće biti primljen jer jednostavno nije objasnio zašto je on baš čovjek za taj posao.
Postupak odabira kandidata za određeno radno mjesto uglavnom se sastoji od podnošenja molbe, životopisa i dokumenata o školovanju, odabira kandidata koji će biti pozvani na intervju od strane poslodavca, te ponekad provođenja i ispitivanja znanja i vještina kandidata. Intervju za posao važan je korak za svakog posloprimca, stoga mu se treba ozbiljno pristupiti. Cilj intervjua je izbaciti neprimjerene kandidate i…
Postupak odabira kandidata za određeno radno mjesto uglavnom se sastoji… 
ZAPOŠLJAVANJEMolba-Životopis-Interview
HrvatskaVijesti-Poslovi-Dokumenti
www.hzz.hrburza rada - zavod za zapošljavanje 
Srbija
BiH-RS
BiH-FBiH
Australija 
Kanada 
EU 
IQ TESTTestovi inteligencije 